Ende September meldeten Arbeitgeberseite und die Gewerkschaft ver.di eine Tarifeinigung für die Beschäftigten im öffentlichen Personennahverkehr in Schleswig-Holstein. Nach Angaben des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Schleswig-Holstein wurden damit weitere Streikmaßnahmen abgewendet.
Zwei Gehaltsschritte
Die Einigung sah eine Gehaltserhöhung von 3,0 Prozent rückwirkend zum 1. Juli 2026 vor. Zum 1. April 2027 sollten weitere 2,6 Prozent folgen. Der Tarifabschluss war bis zum 31. Dezember 2027 angelegt.
Ver.di hatte die bisherigen Tarifverträge zum 30. Juni 2026 gekündigt und nach Darstellung der Arbeitgeber 6,5 Prozent mehr Gehalt sowie eine jährliche Sonderzahlung von 650 Euro für Gewerkschaftsmitglieder gefordert. Verhandelt hatten die Tarifparteien in vier Runden; auf Arbeitgeberseite waren die großen Nahverkehrsunternehmen aus Flensburg, Kiel, Neumünster und Lübeck vertreten.
Was dies für Fahrgäste bedeutet
Unmittelbar für Fahrgäste bedeutete die damals gemeldete Einigung vor allem, dass die von ver.di für den Fall eines Scheiterns angekündigten Streiks in den folgenden fünf Tagen nicht stattfanden. Änderungen an Fahrplänen, Ticketpreisen oder dem konkreten Angebot ergeben sich aus der Mitteilung nicht.
Das Verhandlungsergebnis stand laut der KVG-Meldung zunächst bis zum 13. Oktober 2026 unter dem Vorbehalt der Zustimmung zuständiger Gremien. Eine spätere Bestätigung dieser Zustimmung enthält die vorliegende Primärquelle nicht.
Quellen
KVG Kiel / Kommunaler Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein: Tarifeinigung im ÖPNV (29.09.2026).
